日前勞委會公布了勞基法中有關派遣的草案，僅規定醫療、飛安、公共運輸、航海、採礦、保全六大行業將不能採用派遣人員。筆者認為，此案將讓台灣勞工就業市場丕變，問題絕對比立委補舉更值得關注。
不知曾幾何時，人力派遣悄悄地進入台灣社會，對台灣的就業市場產生巨大的變化。前年金融海嘯時，多少被資遣的勞工哭訴著自己賣命多年的公司，一夕之間要求他們走路。更慘的是，有些勞工每天上班的公司，竟然並非自己的僱主，因為他們是派遣公司派遣的員工，而不是要派公司正職員工。
派遣業者常提出派遣的種種優點，筆者深不以為然。筆者想請教派遣業者：「如果您是派遣業者的高階主管，有一天您的大老闆要將您的身分改為派遣而非正式員工，您願意嗎？」若是你我都漠不關心，哪天也會淪為另一家派遣業者的派遣員工。