布局接班 辜仲立傳賢不傳子
【經濟日報╱記者夏淑賢／台北報導】
2013.06.14
中租控股原董事長辜仲立昨（13 ）日「升格」中租企業團總裁，啟動接班布局。辜仲立說，他辭掉中租控股董事長，可讓中租企業團兩大事業體經理人地位提升，激勵經營團隊，未來他的兒子要有足夠能力才能接班，不接班也無所謂，集團經營團隊有很多人才可接班。
辜仲立對中租企業團的接班規劃，顯示他已有「傳賢不傳子」準備。他對於中實控股即將成立公司，並由集團老臣兼愛將之一的黃炳彰任董事長，非常興奮地說，「我很高興最信賴的人回到我身邊，願意接下這個重擔」。
辜仲立昨在中租控股內湖總部召開記者會，宣布辭去中租控股董事長的想法與規劃。他滿臉微笑說，辭董事長對集團「是件大喜事」，因為中租控股原總經理陳鳳龍升上董事長，黃炳彰也從原來的執行長升格為未來中實控股公司董事長，將來還會有更多經理人可以升官。
辜仲立今年46歲，現在談接班是否太早？辜仲立坦承，他的想法跟很多人不一樣，但要在狀況好的時候就把接班布局考慮好，而且租賃事業可以說人才濟濟，經營團隊非常成熟與專業，足以支持租賃事業在全球擴張、成長。
中實控股這部分，現階段需要他的投入與協助，因此他辭掉中租控股董事長，「有捨才有得」，未來會把精力從過去100%投入中租控股，調整為中租控股與中實控股各半。
辜仲立兩個兒子還小，大兒子在美國念高中，是否考慮培養接班？辜仲立說，得看有沒有足夠能力，若有意願，也須從基層做起。
【2013/06/14 經濟日報】