中鋼董事長鄒若齊。
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經濟日報╱記者林政鋒／高雄報導

中鋼董事長鄒若齊渾身鋼鐵細胞，面對與鋼鐵相關的議題不必資料就能暢所欲言，深入淺出的邏輯舖陳，讓艱澀的問題頓時清晰，尤其許多大企業仍對「節能減碳」欲迎還拒時，中鋼已經全面性推動，並被鄒若齊視為三大競爭力之一。

前中鋼董事長張家祝曾說，鄒若齊接任中鋼董事長是「把中鋼還給中鋼人」，結束十年來非鋼鐵專才領導中鋼的現象。鄒若齊展現使命感與急迫感，希望把中鋼連同下游用鋼產業共同帶往高處，擺脫全球競爭者的糾纏。

中鋼主管表示，鄒若齊明顯在跟時間賽跑，他推動很多事，期待都能順利開花結果，例如增加視察子公司的頻率，將集團螺絲全面栓緊、發條上緊。

講求效率的前提下，他明顯不喜歡繁文縟節，去年中鴻彰濱鋼管廠動工，當典禮儀式過度冗長時，鄒若齊不隨司儀起舞，讓集團員工有正面體會。

中鋼主管指出，節能減碳對策是參照國際的最佳可行技術，再擇優採用。以2010年為例，中鋼總共完成58項節能專案，合計節能約3.1萬公秉油當量，減少7.8萬公噸二氧化碳排放，由於全球對環保節能已有高度共識，中鋼必定全力以赴盡到社會責任。

【2012/03/06 經濟日報】